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L'engagement de nos employés

L’engagement de nos employés

Voyant ses employés enthousiastes devant l’implantation d’une démarche soutenant l’action bénévole, Loto-Québec a mis sur pied en 2011 Le collectif Tous gagnants, un programme de bénévolat en constante évolution.

Par son programme de bénévolat, Loto-Québec :

  • concrétise son engagement dans la communauté;
  • mobilise ses employés autour d’ambassadeurs déjà engagés;
  • contribue à améliorer la qualité de vie des Québécois.
     

Ensemble, les employés et gestionnaires travaillent sur des projets sociaux qui les touchent, les inspirent et les unissent autour d’une mission commune qui leur est chère : faire gagner la collectivité.

Exemples d’activités du Collectif Tous gagnants

  • Opération Sac à dos

    En soutien à la Fondation du Centre jeunesse de Montréal, les employés sont invités, seuls ou en équipe, à acheter des articles scolaires afin de remplir des sacs à dos offerts par Loto-Québec. Grâce à cette initiative plusieurs enfants du primaire peuvent commencer l’année du bon pied!

  • Activité avec les Moisson

    Les employés des casinos du Québec mettent l’épaule à la roue en participant à des activités de collecte et de tri de denrées pour quatre organismes Moisson dans les régions où se trouvent les casinos. Des sommes sont récoltées en marge de ces activités et sont réparties entre les quatre Moisson.

Campagne Tous gagnants

Depuis plusieurs années, les employés contribuent à la campagne annuelle Entraide, qui sollicite les employés et les retraités des ministères et des organismes des fonctions publique et parapublique du Québec. Entraide regroupe 36 organismes chapeautés par trois partenaires philanthropiques :

  • Centraide
  • PartenaireSanté-Québec
  • Croix-Rouge canadienne − division du Québec

 

En 2016, Loto-Québec a personnalisé cette campagne en lui attribuant le nom Tous gagnants, la campagne de générosité des employés de Loto-Québec et de ses filiales afin qu’elle témoigne davantage de ce que nous sommes.

Loto-Québec a aussi ajouté un quatrième partenaire philanthropique à sa campagne, l’organisme Moisson. Elle jumelle ainsi les causes appuyées par la campagne gouvernementale d’Entraide à celles soutenues par la Société des casinos du Québec dans la lutte qu’elle mène contre l’insécurité alimentaire.

  • Encan personnalisé

    Lors de la campagne Tous gagnants, les employés peuvent se procurer des produits et des expériences uniques, offerts par leurs collègues. Les dons recueillis sont remis aux partenaires philanthropiques.

  • Opération père Noël

    Les employés sont invités à acheter un cadeau demandé par un enfant et à l’emballer en y joignant une carte signée du père Noël. Des enfants de milieux défavorisés ont ainsi l’occasion de vivre un moment magique le matin du 25 décembre.