Contributions économiques
Contributions économiques
432,6 M$ au Gouvernement du Québec
La contribution de Loto-Québec au ministère des Finances s’élève à 432,6 millions de dollars pour l’année financière 2020-2021. Cet argent sert à financer les grandes missions de l’État, dont la santé, l’éducation et les infrastructures, ainsi qu’à rembourser la dette provinciale.
203,2 M$ en achats auprès d’entreprises faisant affaire au Québec
Loto-Québec a acheté pour plus de 203 millions de dollars en biens et services auprès d'entreprises faisant affaire au Québec.
176,5 M$ en commissions aux partenaires d’affaires
Loto-Québec a versé 176,5 millions de dollars en commissions à ses partenaires d’affaires :
- loterie (128,3 M$)
- établissements de jeux (48,1 M$).
Plus de 8 100 points de vente de loterie
Le réseau de distribution de Loto-Québec, l’un des plus importants du Québec, est composé de plus de 8 100 détaillants, tous munis d’un terminal de jeu. Ils ont reçu 128,3 millions de dollars en commissions.
42,7 M$ en contributions spéciales aux gouvernements
Loto-Québec a versé 42,7 millions de dollars en contributions spéciales aux gouvernements du Québec et du Canada :
- compensation versée au gouvernement du Canada pour son retrait du domaine des loteries (17,7 M$)
- sommes remises au gouvernement du Québec dans divers comptes à fins déterminées (25 M$).
101,9 M$ en taxes aux gouvernements
Loto-Québec verse plusieurs millions de dollars aux gouvernements à titre de taxes sur ses achats :
- taxe de vente du Québec : 67,9 M$
- taxe sur les produits et services (Canada) : 34,0 M$.
Plus de 9 millions de visites dans les 4 casinos du Québec
Les casinos du Québec génèrent d'importantes retombées économiques, notamment :
- près de 8 200 emplois directs, indirects et induits;
- des dépenses en tourisme avoisinant les 180 M$ par année;
- des échanges commerciaux qui soutiennent 1 900 fournisseurs québécois.
299,1 M$ en salaires et avantages aux employés
Loto-Québec et ses filiales emploient quelque 5 800 employés dans des domaines variés. Elles offrent à leurs employés une gamme d’avantages sociaux et une bonne progression salariale.
Contributions sociales
