Précisions relatives à la rémunération et aux assurances collectives des employés en mise à pied temporaire

Précisions relatives à la rémunération et aux assurances collectives des employés SCQ en mise à pied temporaire

Si vous avez reçu une mise à pied au mois de septembre ou en octobre 2020, prenez note des dates importantes (mises à jour le 19 octobre) indiquées dans les calendriers suivants, ainsi que des précisions qui les accompagnent. Elles concernent :

• les versements de paie qui vous sont dus pour les journées travaillées dans les semaines précédant votre mise à pied;
• le versement du boni pour l’exercice financier 2019-2020, si vous y êtes admissible;
• les points de communication à venir de la part de Loto-Québec et de Morneau Shepell (administrateur du programme d’assurances collectives), à l'égard du maintien de vos protections;
• le dépôt de votre relevé d’emploi auprès de Services Canada et la tenue de sessions d’information visant à clarifier le programme d’assurance-emploi simplifié.

Sessions d’information sur les assurances collectives

Si vous avez récemment participé à une session d'information avec Morneau Shepell sur les impacts d'une mise à pied temporaire sur vos assurances collectives, il est possible que vous souhaitiez consulter la présentation de nouveau. Téléchargez le PDF ici-même.